Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm thực hiện tốt các chức năng của phòng ban bao gồm tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ. Hoạch định nhu cầu nhân sự, xây dựng và triển khai các kế hoạch tuyển dụng;
- Thực hiện các chính sách phúc lợi cho nhân viên.
- Thiết lập hệ thống nhân sự hiện tại của Công ty bao gồm: Quy trình tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, phát triển và duy trì nguồn nhân lực của Công ty, các chính sách lương thưởng và các chế độ đãi ngộ.
- Quản lý hệ thống về hành chính (các loại văn bản, giấy phép theo yêu cầu của các cơ quan quản lý…), Danh sách, thông tin chi tiết nhân sự, quản lý , lưu trữ hồ sơ, hợp đồng lao động, thử việc, năng lực cán bộ, nhân viên.
- Lên kế hoạch, thực hiện các hoạt động đoàn thể: tổ chức sự kiện công ty, hội họp, hiếu, hỷ….
- Quản lý hoạt động của lễ tân, tiếp khách mời, chuẩn bị cho các buổi họp …, Đặt hoa tặng khách các dịp lễ, họp, … theo yêu cầu của BGĐ
- Xây dựng các Quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ;
- Tổ chức thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan
- Tối thiểu 2-3 năm ở vị trí tương đương.
- Thành thạo tin học văn phòng, các thiết bị máy Fax, in, photo, máy chiếu.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề logic, tâm lý. Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, đánh giá tốt. Kỹ năng tổ chức và quản lý công việc theo mục tiêu
- Kiến thức tốt về luật lao động và kinh nghiệm thực tế quan hệ lao động
- Phong cách làm việc nghiêm túc, chuyên nghiệp, hợp tác và tôn trọng đồng nghiệp
- Nhiệt tình, chủ động và có tinh thần trách nhiệm với công việc
Yêu cầu khác:
- Có khả năng xây dựng các mối quan hệ và có quan hệ tốt với các cơ quan chức năng chuyên ngành.
- Hiểu biết sâu sắc về hệ thống văn bản pháp lý về Luật Lao động.
- Chịu áp lực trong công việc, không vướn bận thời gian, làm thêm giờ khi có việc đột xuất cần giải quyết xong.

Phúc lợi công việc

- Lương và chế độ phúc lợi khác theo thỏa thuận đảm bảo phù hợp và xứng đáng với năng lực của người được tuyển dụng.

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây

Nộp đơn 666 / 6
Logo Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng DACINCO Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng DACINCO
Lô 2,3,4,5- đường Doãn Khuê- Phường Hòa Cường Bắc - Quận Hải Châu - TP.Đà Nẵng
Quy mô: hơn 200 nhân viên

Ngày đăng tuyển
19/02/2022

Nơi làm việc
Đà Nẵng

Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm


Kỹ năng

Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Việt

Trình độ học vấn
Đại học

Kinh nghiệm làm việc
2 năm

Ứng viên
Nam nữ
Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự
Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng DACINCO
Nộp đơn